Organisatiegraad LTO
Het Bouwstenen akkoord waar provincies en ook de coalitiepartners naar verwijzen.
We hebben hier al eens discussie gehad hoe representatief LTO nog is.
Daar hebben we onlangs uit onverdachte bron heldere inzage in verkregen.
Actor de organisatie die de sociale fondsen voot de sgrarische sectoren in beheer heeft.
Heeft in 2019 dat laten toetsen.
De conclusie van dat onderzoek was dat in 2018 LTO kon spreken namens 39% van de veehouderij
Dst zal gezien de afname van de organisatiegraad nu eerder lager dan hoger zijn
Zes veehouderij organisaties gaan dat vrijdag 6 maart uitleggen bij IPO
Ook zullen we dat Tweede Kamerleden en de nieuwe minister uitleggen.
LTO als spreekbuis namens meerderheid bedrijven die tijd is voorbij.
Deel dit topic
Bijlages
(klik om te vergroten)
Deel ook jouw kennis en inzicht
Hebben de thema's lto , veehouderij en najk geen geheimen voor jou? Dan kunnen we jouw kennis en inzicht goed gebruiken! Of je nu actief bijdraagt door foto's, video's, topics of reacties te plaatsen, of je zorgt er middels de stemknoppen voor dat de beste reactie naar boven borrelt.. Jouw kennis en inzicht m.b.t. de melkveehouderij kunnen deze site nét dat beetje beter maken. Maak ook een (gratis) account aan!
Laatste
Reacties
Maar wat belangrijker is: Kom met een alternatief, dus een organisatie waar controleerbaar meer veehouders bij zijn aangesloten
Anders is het land van de blinden altijd eenoog koning
In theorie zou ik denken,lto met meerdere partijen aan de tafels als er belangen behartigt moeten worden.
Toch denk ik dat het weinig zin heeft om hier tegenaan te schoppen. Je zal wellicht meer inspraak krijgen als kleinere belangenorganisatie, maar je zorgt wel voor een verdere versplintering. Als ik kijk naar het recente debat/overleg in de provincie brabant dan zie ik vele organisaties hun woord doen. Iedere organisatie met andere woorden een ander doel/ verhaal. Hoe kan een statenlid hier wat van onthouden?
In den haag heerst verdeeldheid, zie het nieuwe kabinet! Zorg daarom voor eenheid en 1 visie, daarmee kunnen we als agrarische sector een sterk geluid naar den haag vormen en voordeel halen uit de huidige situatie.
Bekijk het als het boeken van een vakantie met meerdere mensen. Als de koppen niet dezelfde kant uit staan wordr het niks. Wanneer je de koppen wel dezelfde kant uit krijgt kun je op vakantie, maar daarvoor moeten mensen wel geven en nemen.
En nog iets een vakantie met 4 personen is makkelijker te regelen, maar een vakantie met meer dan 10 kan veel gezelliger zijn.
nieuweoogst.nl/nieuws/2026/…
1. De Voorzitter (Ger Koopmans)
De voorzitter van LTO Nederland is het boegbeeld van de organisatie. In het verleden (onder voormalig voorzitters zoals Marc Calon en Sjaak van der Tak) lag de vergoeding voor deze functie vaak tussen de € 150.000 en € 200.000 bruto per jaar op basis van een volledige werkweek.
Structuur: De voorzitter is vaak geen werknemer in loondienst, maar ontvangt een bestuursvergoeding.
Huidige situatie: Ger Koopmans is de huidige voorzitter (sinds 2024). Specifieke details over zijn persoonlijke jaarinkomen voor 2025/2026 zijn nog niet in openbare jaarverslagen vastgelegd, maar deze volgen doorgaans de historische lijn van een marktconforme vergoeding voor een grote sectororganisatie.
2. De Algemeen Directeur
De algemeen directeur geeft leiding aan de werkorganisatie in Den Haag. Dit is een professionele managementfunctie in loondienst.
Salarisindicatie: Voor directeuren van grote brancheorganisaties in Nederland ligt het salaris gemiddeld tussen de € 140.000 en € 190.000 bruto per jaar.
Volgens recente data voor directiefuncties bij grote verenigingen in 2026, kan dit inclusief vakantiegeld en bonusstructuren oplopen richting de WNT-norm (de zogenaamde 'Balkenendenorm'), hoewel LTO als private organisatie hier niet wettelijk aan gebonden is.
3. Regionale Top (LTO Noord, ZLTO, LLTB)
LTO Nederland is een federatie. De voorzitters van de regionale organisaties (zoals LTO Noord) verdienen vaak vergelijkbare bedragen, passend bij de omvang van hun regio.
LTO Noord: Uit jaarcijfers blijkt dat de totale personeelskosten voor management en bestuur aanzienlijk zijn. Een regionale voorzitter verdient doorgaans tussen de € 100.000 en € 150.000, afhankelijk van het aantal dagen dat zij voor de organisatie werken (vaak combineren zij dit met hun eigen agrarische bedrijf).
Als het voor jou logisch is mensen waar je het niet mee eens bent voor Corrupt enNSBer en dergelijke uit te maken, dan heb ik het wel met je gehad
Doe dat maar met mensen die bij je aan de deur komen, of in een zaal waarbij je niet annoniem bent.
Dom en laf, anders niet
De aangevraagde AVV voor de CAO is aangevraagd, mocht deze toegekend worden lijkt mij dat voldoende om deze discussie weer af te sluiten voor de aankomende jaren.
PS. in het verleden zijn de andere belangenbehartigers gevraagd aan te sluiten bij de CAO onderhandelingen, daar was toen geen interesse in. Maar ze zijn van harte welkom.
mvrgr, Wilco