Rabobank: ‘Ook kleinere melkveesector kan toekomstbestendig zijn’

€De nationale melkplas op peil houden is voor Rabobank geen doel. Ook een kleinere melkveesector kan toekomstbestendig zijn.’Dit zegt Carin van Huët, directeur Food & Agri van Rabobank Nederland in een interview in Veeteelt.

Deel dit topic

Reacties

hans1980
Dat wicht is van D66 toch?
+1
altijdbeter
Inderdaad, hoe ellendiger het er bij die koeienboeren aan toe gaat hoe beter. Kunnen ze lekker veel bedrijven in bijzonder beheer duwen en daar een paar procentjes extra rente voor vragen. Ook hun vriendjes van de accountant vinden dat geweldig
+1
Terwisscha
@altijdbeter begrijp ik het dan niet goed? Hoezo zou op die manier er meer bedrijven in bijzonder beheer komen?
Verdient een boer met een paar honderd koeien dan meer dan een boertje met 70 koeien???? verschil zal gemiddeld een paar (+-10) duizend euro zijn... je krijgt dan voornamelijk met veel personeelskosten te maken
altijdbeter
@Terwisscha Die 30 % van de koeien gaat niet verdwijnen door de goede verdiensten, maar door de gigantische kostprijsverhogende investeringen die wij de komende jaren kunnen gaan doen. Nu trappen we er in met dadelijk een melkprijs van 50 cent plus. Maar straks zijn de subsidies eraf en gaat de melkprijs weer dalen en zijn de blijvers gigantisch de lul
+1
Terwisscha
@altijdbeter biedt ook weer kansen toch? Als er minder boeren zijn, wordt voedsel schaars. Ook komen er ook mensen met minder Nederlandse kennis in het buitenland waardoor er ook daar minder wordt gemolken. Een klein % minder melk en je ziet wat er gebeurdt met de prijs.....
+11
Frans1
@Terwisscha dus jij denkt echt dat alleen Nederlanders koeien kunnen melken?🙄 ga maar eens elders kijken, en verbaas je😉
+2
Terwisscha
@Frans1 kijk maar eens bij de grote melkveehouderijen. Zitten vaak Nederlandse managers op...... Nederlanders zitten over de hele wereld
+1
Frans1
@Terwisscha hier in Frankrijk ontwikkeld de melkveehouderij ook, kennis is makkelijk te verkrijgen tegenwoordig
Terwisscha
@Frans1 dat zou best kunnen. Dat kan ik vanaf hier niet beoordelen!
+2
Frans1
@Terwisscha hier niet zo ver bij mij vandaan zit een Fransman, 300 mk in 50 stands rotor, dus hier zijn er ook wel met ambitie, en die gaan echt niet zomaar tarwe verbouwen @Noorderling
Terwisscha
@Frans1 Wat is de gemiddelde grote in Frankrijk? Is dan ook vooral een bepaalde streek waar grotere boeren zitten? Of komen door heel Frankrijk zulke boerderijen?
George
Zo moeilijk is het eigenlijk ook allemaal weer niet , hier wordt het door allerlei domme eisen en regeltjes moeilijk gemaakt.
+1
Noorderling
Quote Reactie van @Frans1:
ga maar eens elders kijken, en verbaas je

Maar gaan Fransen koeien melken als ze evenveel met tarwe kunnen verdienen?
Vaak stoppen ze als ze met tarwe meer kunnen verdienen dan met koeien, zoals afgelopen najaar. Dat in combinatie met flink arbeid, kennis en misschien wel zoetwater te kort om overal maar koeien te melken droogt de melkplas in oost duitsland ook al hard op.

Hele melkveestapel schuift langzaam aan toch verder op naar het noorden waarbij de afname in het zuiden denk ik groter is dan de groei die uit, Nederland, noord Duitsland, Zweden of Denemarken zou moeten komen.
Frans1
@Noorderling groei uit NL 🤭🤣🤣🤣
+2
rommert14
@Terwisscha
Quote:
Verdient een boer met een paar honderd koeien dan meer dan een boertje met 70 koeien???? verschil zal gemiddeld een paar (+-10) duizend euro zijn..

Als dat zo zou zijn doet die boer iets gruwelijks verkeerd 😂
Terwisscha
@rommert14 hoezo? Personeels kosten stijgen dan heel erg. Heb nu toevallig het vak arbeids organisatie op school en daar komt naar voren dat het optimum op 170 a 180 koeien zit.....
Maar als je een familie bedrijf zoals jij hebt, dan wordt het natuurlijk een ander verhaal. Jullie staan namelijk niet op de loonlijst neem ik aan waardoor je niet elk uur hoeft af te tikken...

Er zijn natuurlijk altijd uitzonderingen daar gelaten....
rommert14
@Terwisscha
Quote:
optimum op 170 a 180 koeien zit.....

Het optimum van wat?
Terwisscha
@rommert14 saldo per koe. Het geld verdienen dus
+3
pieta
Quote Reactie van @Terwisscha:
saldo per koe

Het gaat er om wat er onder de streep overblijft voor de ondernemer(s). Daar is saldo per koe slechts een onderdeel van, saldo per koe is zelfs slechts een onderdeel van het bedrijfssaldo.
Terwisscha
@pieta klopt daarom zeg ik ook dat er uitzonderingen zijn.
Zoek maar eens op wat de verhouding opbrengsten/ kosten zijn als je je eigen arbeid mee neemt.
Per 90 euro opbrengsten is er voor 100 euro aan kosten.
Een werknemer moet je per uur betalen. Je zelf niet. Je eigen loon is namelijk wat er aan het einde overblijft.
Als je met veel personeel gaat werken, stijgen de kosten dus sneller dan de opbrengsten...... en dan zit er dus ergens een keerpunt.
Noorderling
@Terwisscha
Of je werkt niet efficiënt genoeg.
Zelf werken we misschien wat meer uren, als dat verrekend en op 40uur en dan boven modaal inkomen hebt, zou personeel het wellicht voor minder werk die 80koeien kunnen melken.

Nederlandse bedrijven zijn vaak juist te klein om met personeel te werken. Zelfs met 1000koeien kan al lastig zijn omdat je niet overal 2 of 3 personen voor hebt lopen en iedereen vervangbaar is.
Terwisscha
[quote="@Noorderling" p="1979256"] Zelfs met 1000koeien kan al lastig zijn omdat je niet overal 2 of 3 personen voor hebt lopen en iedereen vervangbaar is.
Dit snap ik niet. Toch handig dat iedereen vervangbaar is?
Noorderling
@Terwisscha
Ja, maar dat lukt je met 1000 koeien nog maar amper, alles daar onder moet je met mensen werken die alles kunnen, dus relatief duur zijn voor makkelijk werk.
rommert14
@Noorderling Klopt helemaal wat je zegt, daar lopen wij ook nog steeds wel tegen aan
+1
pieta
@Terwisscha Ik ben niet zo van het theoretisch geneuzel over bedrijfseconomische kosten. Ik loop hier toch de hele dag. Weg kan ik niet omdat er te vaak iets is waar je bij moet zijn in mijn beleving. Verder is je inkomen erg afhankelijk van je bedrijfsomstandigheden en je talenten. Tot waarde brengen wat in potentie aanwezig is op je bedrijf, kansen zien en bedreigingen aan zien komen en om kunnen zetten in kansen.
kanniewaarzijn
Quote Reactie van @pieta:
kansen zien en bedreigingen aan zien komen en om kunnen zetten in kansen.

Je lijkt wel een LTO-er!
pieta
@kanniewaarzijn Lijken voor jou kan maar ik ben nooit zelf lid geworden. Wat ik schrijf lijkt mij ongeveer de 1e les in ondernemen.
+4
mlkvhoudr
@pieta als jong bent dan denk je misschien meer dat succesvol ondernemen van de grote beslissingen zit terwijl je gaande weg leert dat het ook door alle kleine beslissingen komt
+1
Terwisscha
@pieta Ja klopt wat je zegt, maar ik heb die praktijk ervaring nog niet echt. Maar dat komt puur door m'n leeftijd.
+1
pieta
@Terwisscha Dat geeft niks. Ervaring krijg je vanzelf. Als je jong bent denk je misschien ook dat je 180 koeien alleen wel kan. Ik kan er geen 180 alleen binnen mijn randvoorwaarden. Op een gegeven moment worden andere dingen naast wat koeien ook belangrijk. 😁
Terwisscha
@pieta nou op mijn manier kan 180 koeien alleen ook niet nee. Medewerker er bij. Ideal je staat er bijna nooit alleen voor en je bent erg flexibel wat je als boer moet kunnen zijn😁😁
+1
mlkvhoudr
@Terwisscha niet met medewerker gaan werken betaal maar iets meer voor een zzp'er
Terwisscha
@mlkvhoudr hoezo???
+1
rommert14
@Terwisscha 180 koeien is voor 1 alleen veels te veel en voor 2 man fulltime net te weinig
Terwisscha
@rommert14 hangt er vanaf hoeveel landwerk je zelf doet...... of zie ik iets over het hoofd?
+1
mlkvhoudr
@Terwisscha als je met 1 medewerker werkt en die valt uit dan moet je en die medewerker vervangen en het loon van die medewerker doorbetalen
pieta
Quote Reactie van @Terwisscha:
Ideal je staat er bijna nooit alleen

Een week heeft 168 uur en een normale medewerker werkt 35-40 uur in de week, is er in het weekend niet en heeft ook nog vakantiedagen. Dus je kunt dan beter zeggen ook met medewerker sta je nog best vaak alleen. 😁
rommert14
@pieta ja je moet dan eigenlijk meerdere hebben om beter te kunnen plannen met ziekte en vakanties etc. Wij vallen weekends ook nog wel eens in buiten ons eigen werk, en dat met 10 medewerkers.
+1
Terwisscha
@pieta goede afspraken maken dus. Of zomer daags iets meer en winterdaags iets minder.
Maar voor dat het zover is, zijn we al mooi wat jaren verder. Dus heb nog even tijd om er over na te denken🤣🤣🤣
pieta
@Terwisscha Goed dat je er over nadenkt.
+2
rommert14
@Terwisscha ookal is het saldo per koe hetzelfde (wat ik bijzonder zou vinden) verdient diegene met 100 koeien meer als degene met 70 koeien, er zijn immers meer koeien 🤷‍♂️
Terwisscha
@rommert14 hoezo trek jij dat in twijfel rommert?
rommert14
@Terwisscha omdat bepaalde kosten niet hoger worden en de liters stijgen
+1
Leo,s vriend
Quote Reactie van @rommert14:
erdient diegene met 100 koeien meer als degene met 70 koeien, er zijn immers meer koeien 🤷‍♂️

Nee, die met 100 koeien KAN meer verdienen, het is lang niet gezegd dat dit ook zo is.Ligt geheel aan bedrijfssituatie, als die met 100 koeien op zijn tenen loopt,of voor die 30 koeien alle mest moet afvoeren,wegens tijdgebrek dingen moet uitbesteden en alle voer kopen , en overal wat laat liggen gaat het hard achteruit( ja, die zijn er)
+2
rommert14
@Leo,s vriend ja dat is zeker zo, maar ik bedoelde ook met hetzelfde saldo per koe
Jan-T
Quote Reactie van @Terwisscha:
saldo per koe. Het geld verdienen dus

Moeten wij niet af van Saldo gedachte goed.
Het gaat volgens mij om de winst die er overblijft na betalen van de belastingen.
En de winst mag bij een gemiddelde eigen en geinvesteerde vermogen van 2.500.000,- t/m 4.000.000,- euro in de veehouderij toch wel 4 t/m 8 % zijn?

Een doel is er om te bereiken en niet om af te fakkelen.
Terwisscha
@Jan-T 4% van 2.500.000 = 100.000 euro. Knappe prestatie van een melkveebedrijf die dat na de aftrek van belastingen over houdt.
Niet geheel realistisch volgensmij. Maar wel een mooi doel!
+1
January
@Terwisscha moet die leeraar een schop in de ballen hebben , er is niks minder dan dat aan tal koeien te groot voor 1 en te klein voor 2 man , waardeloos
Terwisscha
@January misschien wordt dat nog een keer nader toegelicht🤷
Maar opleiding is wel theoretisch gericht. Wat meer praktijk zou niet verkeerd wezen.
January
@Terwisscha das is simpel zoals ik al schreef , vooral in de weekenden dan ben je alleen en valt het gewoon tegen , volgende weekend mag je je medewerker helpen anders maakt ie vee te veel uren ben je nog niet vrij ,
Terwisscha
@January Nu het zo wordt aan gekaart is het wel een lastig punt ja. Dan moet je eigenlijk alweer naar twee medewerkers toe.
Toevallig ervaring mee??
+1
January
@Terwisscha ja ben van 180 naar ongeveer 120 gegaan beste beslissing ooit
Terwisscha
@January frustratie is een van de ergste dingen die er is ja. Puur door die medewerker, of had je ook nog een pech met de fosfaatrechten??
120 koeien is ook een mooie omvang. Alleen ook nog wel goed te doen ja👌
bio boer
@January soms heb je geluk wij hebben al aantal jaren 1 die komt 7 dagen in de week 5 uurjes per dag
deJong
@January deel je een medewerker met iemand die in hetzelfde schuitje ziy
January
@deJong zou kunnen maar dit is veel beter minder mest afzet minder voer aan kopen
+1
robbies
@Terwisscha Ik dacht dat ze je op school leren om zelf na te denken?
+1
Terwisscha
@robbies tuurlijk. Je ontwikkelt op het HBO een hele andere manier van denken. Hoezo zou dat niet zo zijn? Is groter dan altijd beter? (Buiten dat iedereen lekker zelf moet weten wat ze doen.
Achso
@Terwisscha voor een bank ja. De familie zich ondersteboven werken.
Geen tijd en geld voor ontspanning
Terwisscha
@Achso als ze geen geld en tijd voor ontspanning hebben doen je het dan niet verkeerd?
Je zou juist zeggen dat die grotere bedrijven het beter voor elkaar hebben dan de kleinere.
Want hun maken een week / dag planning omdat er medewerkers aanwezig zijn die aan het werk moeten blijven. En toch zijn ze nog dag en nacht aan het werk.......
rommert14
@Achso Ik denk dat je dan sowieso geen melkveehouder moet worden, ongeacht hoe groot of hoe 'klein'
mlkvhoudr
Ik ben al zo lang getrouwd dat bijzonder beheer er amper meer in zit 😎

Maar zonder de rode bakjes is de marge toch hoger voor de blijvers.....
+1
Albert Altena
@mlkvhoudr Weet jij wat er volgend jaar de rode bakjes zit.
Zo zat boter ook een keer in de rode bakjes en een jaar later helemaal bovenaan in de verdienste.
Je kunt niet zomaar een knop omzetten hoor!
Kars
De rabobank kijkt alleen naar zichzelf. Met woningen op landbouwgrond kunnen ze meer verdienen dan die boeren die grond bezitten zonder hypotheek erop.
+8
George
Quote Reactie van @Kars:
Met woningen op landbouwgrond kunnen ze meer verdienen dan die boeren die grond bezitten zonder hypotheek erop.

Als er bij jouw een projectontwikkelaar komt en €50 per m2 voor je landbouwgrond geeft doe je het ook gewoon weg. Anders heb je een enorme plaat voor je kop.
weurding
@Kars zou je denken dat ze kans maken bij boeren op gronden waar geen hypotheek op zit?
George
@weurding
Ja hypotheek of geen hypotheek , de prijzen die bij woningbouw worden betaald zijn zo hoog tegenwoordig , dan werken ze allemaal mee.
+2
weurding
@George bedoelde meer dat als je geen hypotheek op je grond meer hebt de bank absoluut geen vinger in de pap heeft bij evt. Verkoop
demelkboer
Een kleinere rabobank is dat ook toekomst bestendig?
January
@Terwisscha das is simpel zoals ik al schreef , vooral in de weekenden dan ben je alleen en valt het gewoon tegen , volgende weekend mag je je medewerker helpen anders maakt ie vee te veel uren ben je nog niet vrij ,

« Terug naar discussielijst

Deel ook jouw kennis en inzicht

Hebben de thema's rabobank en peil geen geheimen voor jou? Dan kunnen we jouw kennis en inzicht goed gebruiken! Of je nu actief bijdraagt door foto's, video's, topics of reacties te plaatsen, of je zorgt er middels de stemknoppen voor dat de beste reactie naar boven borrelt.. Jouw kennis en inzicht m.b.t. de melkveehouderij kunnen deze site nét dat beetje beter maken. Maak ook een (gratis) account aan!