Forum
Prikkebord

Fors lagere winst drukt nabetaling FrieslandCampina

FrieslandCampina heeft haar leden over 2017 een contante melkprijs uitbetaald van €40,01 per 100 kilo melk. Dat is een stijging van 24 procent ten opzichte van de melkprijs van 2016. De nabetaling bedraagt €1,03. Dit is meer dan de helft lager in vergelijking met de prestatietoeslag van 2016. Dit is het gevolg van de flinke winstdaling van de zuivelcoöperatie. Als oorzaak worden onder andere eenmalige afschrijvingen in China en Duitsland genoemd.

Bron

Fors lagere winst drukt nabetaling FrieslandCampina
melkvee.nl

Deel dit topic

MelkveeNL
6jr geleden

Laatste

Reacties

putjesschepper 6jr geleden

Matige prestatie verkoop van ridl zit er ook in.mogen we eigenlijk niet zeggen van van ittersum.het is VERDOMME onze eigen fabriek en dan mag je geen kritiek hebben zeker lachwekkend. Ze hebben vele slechte keuzes gemaakt en dat is nou eenmaal de waarheid.

nuchtereboer 6jr geleden

@putjesschepper het is niet je eigen fabriek, je geld zit er wel in maar het is gewoon semi overheid

robotmelker 6jr geleden

Ledenraad gaat altijd op trots als ze over die prestatietoeslag mogen praten....benieuwd of dat nu nog zo is... melkprijssystematiek komt hierdoor ook op losse schroeven te staan....

KOC1981 6jr geleden

@robotmelker hoe bedoel je dat nu weer?

robotmelker 6jr geleden

@KOC1981 dat systeem van melkprijsberekening bestaat uit 12 keer "luisteren" naar de markt en de concurrentie . Dat is je garantieprijs. Vervolgens hebben ze een intrem uitkering. Je voorschot.... en nog een nabetaling om te laten zien hoe rendabel de fabriek zijn waarde creatie heeft toegevoegd over een jaar. Komt ook nog bij dat je voor je focus punten een bedragje beurt. Maar dat is een verrekening tussen de leden. Die eisen kunnen ze ook nog niet eens vermarkt krijgen.... zeg maar 14 momenten om een melkprijs te bepalen.

Dit jaar is zo dermate slecht gepresteerd... China Pakistan vertrekregeling van die hoge oom, dat wij op een houtje kunnen gaan bijten. Dus klopt naar mijn inzicht dat hele systeem niet.... vooruitbetalen met een naberekening..... tttsssjjj.....

KOC1981 6jr geleden

@robotmelker maar ik zie nog altijd niet wat de aanleiding zou zijn vanuit bestuur/NV om deze manier van berekenen aan te passen?

interim uitkering is trouwens naderhand toegevoegd om liquiditeit meer over het jaar te spreiden want eerst had je enkel een uitkering na de bekendmaking van de jaarcijfers.

Frans1 6jr geleden

Quote Reactie van @robotmelker:

zeg maar 14 momenten om een melkprijs te bepalen

Dat aantal zegt niks,als je het niet beter doet dan gemiddeld kun je ook geen meer betalen

slagroomvla 6jr geleden

Eind jaren negentig was de DOC de topper in zuivelland, echt waar. Zo te zien zijn de gloriejaren van FC ook geweest. En natuurlijk nieuwkomers als Aware die als geboren handelaren haarfijn de markt aanvoelen en snel kunnen schakelen. FC is ook aan het schakelen, van koploper naar middenmoter!

weurding 6jr geleden

@slagroomvla ze schakelen inderdaad terug

paul1 6jr geleden

@slagroomvla eisen stellen aan de leden zijn ze wel koploper

Metal ap 6jr geleden

Al die premies[weidepremie ect..] zal toch iemand moeten betalen

de jonge 6jr geleden

@Metal ap die worden toch al betaald door de eigen leden. degenen die er aan meedoen betalen iets minder dan degenen die niet meedoen. maar betalen zul je!!!!!. is toch hetzelfde als die flauwe foqus planet. o o o wat gingen sommigen er prat op om zoveel mogelijk punten te behalen. en wat is het resultaat??? de normen worden steeds meer omhoog bijgesteld om hetzelfde te kunnen bereiken. nee diegenen mogen trots zijn hoor om het braafste jongetje van de klas te willen zijn

Groen1 6jr geleden

Hein Schumacher over jaarcijfers FrieslandCampina 2017

Duntelaar 6jr geleden

Heb geen enkele moeite met vette bonus van bestuurders als ze het waar maken. Bonussen moet je koppelen aan behaald resultaat en niet als vertrekpremie van een arbeidscontract van een paar jaar. De eerste bestuurder van FC die de pijn in zijn eigen portomonnee voelt denkt wel twee keer na voor er weer honderden miljoenen naar China, Pakistan enzovoort gaan.

Noorderling 6jr geleden

Quote Reactie van @Duntelaar:

Bonussen moet je koppelen aan behaald resultaat en niet als vertrekpremie van een arbeidscontract van een paar jaar.

Ook daar zijn kanttekeningen bij te plaatsen. Op korte termijn kan een bedrijf flink uitgehold worden om snel geld te maken en daarmee bonussen op te krikken, maar op termijn er 0,0 mee op te schieten of zelfs achteruit te boeren.

Coen 6jr geleden

@Noorderling , bonussen geven perverse prikkels tot het nemen van extra risico's

« Terug naar discussielijst

Fors lagere winst drukt nabetaling FrieslandCampina

Bron

Deel dit topic

Reacties

Deel ook jouw kennis en inzicht

Co Scholten