Leden FrieslandCampina mogen eerder vertrekken

Een aantal leden van FrieslandCampina mogen eerder bij de coöperatie vertrekken dan de vertrekregeling aangeeft. Op dit moment zegt de zuivelfabriek nog wel voldoende verwerkingscapaciteit te hebben maar wordt van week tot week bekeken of een melkaanbodregeling nodig is.

Deel dit topic

Reacties

Elvis
Byebye baby
+1
hoest
Met behoud van oprotpremie?
+1
harke
Wat een soap.
+1
hans1980
Liever kwijt dan rijk...Eigenlijk ongelovelijk
wanbeleid ...
hans1980
Spotmarkt doet ook €16,-/100 kg
Teken aan de wand
+1
mlkvhoudr
Doe mij maar een belletje als ze bij de fc melk tekort komen.
+1
wouter bos
@mlkvhoudr hoho vraag al jaren of ik melk mag leveren aan hunnie
mlkvhoudr
@wouter bos ik doe je een belletje als ze me bereikt hebben. Gaan we gezellig met zn tweetjes 😃
Pluto
FRC ziet nog wel groei ???? maar liever in China dan in Nederland . Uiteraard met geld van de Nederlandse boer ??????.
+1
van Ittersum
Was dus al bekend
van Ittersum
e-pages.dk/lc/2536/…

Overstappen terwijl er nog geen stand-still is of zeker is dat deze er komt. Misschien hier tussen de regels door dat de financiële situatie geen ruimte meer geeft om anders dat dit te doen? Als de melkprijs daalt zijn ze even ver ......of nog verder dunkt mij.
KOC1981
@van Ittersum mooi toch hoe heel Nederland schopt tegen Brabant, maar uiteindelijk iedereen diezelfde verfoeide beweging inzet. van 130 koeien naar 200 op 80 ha, en zeggen dat je grond zat hebt??? als hij geen jongvee aanhoud zit ie net op de 2,5 maar ja da mag ook niet voor de 3 cent van appie.
+7
jorisdriepinter
@KOC1981 in tegenstelling tot wat velen denken heeft friesland al reeds jaren een fosfaatoverschot. En dat is er de laatste jaren niet kleiner op geworden. In DenHaag trekken ze daarom steevast samen op met Groningen en Drenthe om dit te verbloemen.
MTSTAMMINGA
@van Ittersum
Als ik het zo lees snapt ik niet dat hij de fosfaatrechten en gve rechten niet overneemt van zijn buurman
In plaats van 1 jaar gebruiken ?
KOC1981
@MTSTAMMINGA doet ie misschien wel, maar de cash is er niet als ik het zo lees. daarom weg bij RFC om het geld vrij te maken. Hij spreekt ook over de 5 cent vertrekpremie, maar krijgt hij die wel als hij nu vertrekt?
MTSTAMMINGA
@KOC1981
Ik heb begrepen dat hij dan tot 1 maart moet leveren

Een andere de schuld geven van je eigen beslissing ,is niet een sterkt eigenschap denk ik
In deze hopeloose toestand waar we nu mee temaken ,maar ons maar mee moeten redden
van Ittersum
@MTSTAMMINGA die vergoeding was ook niet mals dunkt mij. Tis suggestief, maar kreeg dat niet rond?
hans1980
@van Ittersum toch wel goede stap !
Alle geld plus 5 cent oprotpremie kan op zo'n bedrijf zo 2-3 ton zijn.
van Ittersum
@hans1980 komt in 1 jaar bij het resultaat op, en het is maar eenmalig
pieta
@van Ittersum Die 5 cent wel, de ledenobligaties niet en wellicht heeft ie nog certificaten. Die komen er wel weer bij.
MTSTAMMINGA
@hans1980
Een cent meer of minder de liter telt ook door bij 2 miljoen liter
De toekomst zal vertellen wat nu een goeie beslissing was
+2
Vario512
Ik vind het maar een vreemd verhaal dat je uit een bedrijf met 130 koeien, niet 2 inkomens kunt halen.
+2
van Ittersum
@Vario512 de 1 heeft een marge van 20 cent en een ander van 3 cent, zo werkt dat... En het feit wil dat die van 20 cent maar 40-50 koeien heeft en gezegd wordt dat die geen toekomst heeft en die van 3 cent ruim 300 mk en dat onze toekomst is....wie kan van wie leren
brabo
Quote Reactie van @van Ittersum:
ruim 300 mk

op een bedrijf van ruim 300 mk worden ook meerdere gezinnen onderhouden 😄
KOC1981
@van Ittersum 40 koeien x 20 = 800
300 x 3 = 900.

de 2e heeft meer besteedbaar inkomen, en minder tijd om z'n geld op te maken
weurding
@KOC1981 als ze beide alleen zijn okee.... maar geloof jij dat. Laat je berekening per vak er maar eens op los
MTSTAMMINGA
Quote Reactie van @KOC1981:
300 x 3 = 900.

Die komt te koop bij een melkprijs onder de 30 cent 😀
En die andere mag hem kopen dan 😀
@van Ittersum Juiste conclusie , dit is een overstap van PURE armoede, en dan is het te hopen dat ze de kop boven water houden.
harke
Ben zeer benieuwd hoe dat met de 5cent oprot regeling gaat.
Mij was toegezegd dat ik niet eerder als september 2018 kon vertrekken anders geen 5 cent...
Jack Rijlaarsdam
Quote Reactie van @harke:
Mij was toegezegd dat ik niet eerder als september 2018 kon vertrekken anders geen 5 cent

Door wie is jou dat toegezegd? De vetrekregeling loopt via het DMF en daar is de regel 'voor 1 september opzeggen, dan mag je per 1 maart van het volgende jaar vertrekken met medeneming van de vertrekbonus.' Wil je de bonus meepakken, kun je dus niet eerder weg dan 1 maart 2019 als je nog niet opgezegd had. Dit geldt overigens niet voor vertrekkers naar Deltamilk of Arla, die hebben op elk moment drie maanden opzegtermijn, maar lopen dan vast op de statuten waarin staat dat je uiterlijk 1 oktober opgezegd moet hebben om 1 januari weg te mogen.

Info: stichtingdmf.nl/
harke
@Jack Rijlaarsdam dit is mij toegezegd door Frieslandcampina op 10 okt jl.
+2
Jack Rijlaarsdam
Quote Reactie van @harke:
toegezegd door Frieslandcampina

Bestuurders van RFC zijn erg gemakkelijk met toezeggingen en trekken deze ook weer net zo gemakkelijk weer in, is mijn ervaring. De vertrekregeling loopt via het DMF, info op hun site, daar heeft RFC totaal niets mee van doen of over te zeggen.
+1
ejb
Quote Reactie van @Jack Rijlaarsdam:
Bestuurders van RFC zijn erg gemakkelijk met toezeggingen

In ons geval waren ze zelfs te lui om ook maar iets te ondernemen en keerden ze mij op een RFC vergadering zelfs de rug toe toen ik over mogelijk overstappen begon, uiteraard was toen de allerlaatste twijfel weg. Verder gesprek bestond dus nog uit 1 goed gesprek met een ledenadviseur die net in dienst was en die ik goed kende van zijn vorige functie buiten RFC om papierwerk af te handelen .

Volgens sommige prikkers hier op dit prikbord zou ik binnen een jaar spijt hebben van mijn overstap. Maar kan jullie gerust stellen want wij zijn nog steeds erg blij dat we toen zijn weggegaan.
+1
Twentsch Land
@ejb

Spijt komt met de jaren 😉
KuikenenKoe
Quote Reactie van @Jack Rijlaarsdam:
Dit geldt overigens niet voor vertrekkers naar Deltamilk of Arla, die hebben op elk moment drie maanden opzegtermijn, maar lopen dan vast op de statuten waarin staat dat je uiterlijk 1 oktober opgezegd moet hebben om 1 januari weg te mogen.

en dat snap ik eigenlijk niet, dat daar nu geen mouw aan kan worden gepast

begrijp best wel dat dit in het verleden zo is opgenomen in de statuten ,maar nu rfc steeds aangeeft meer verlegen is met de melk dan om de melk,zou je toch zeggen laat maar gaan inclusief die 5 cent
momenteel is er een situatie dat er partijen zijn die wel weg willen dan zou dat toch een win win situatie zijn en moet daar uit te komen zijn
MTSTAMMINGA
@KuikenenKoe
bl 29 in Veldpost Artikel opinie van @JanCees al gelezen
KuikenenKoe
@MTSTAMMINGA net gedaan ,een nieuwsgierig stukje
Jack Rijlaarsdam
Quote Reactie van @KuikenenKoe:
opgenomen in de statuten

De afwikkeling van de fusievoorwaarden (zoals de vertrekpremie) ligt in handen van het DMF stichtingdmf.nl/, een onafhankelijke partij. RFC heeft dus totaal niets te zeggen in dezen, heeft ook niets met de statuten van doen.
ejb
@Jack Rijlaarsdam ik had gewoon 3 maand opzegtermijn. dus opzeggen voor oktober is weg per 1 januari.

En wij hebben voor die oprotpremie al het asbest verwijderd en nieuwe golfplaten plus zonnepanelen terug geplaatst.
Jack Rijlaarsdam
Quote Reactie van @ejb:
ik had gewoon 3 maand opzegtermijn. dus opzeggen voor oktober is weg per 1 januari.

Dat is alweer een paar jaar terug, de regels zijn nadien iets veranderd, schat ik in.

edit: ff nagezocht, per 1 september 2014 zijn de nieuwe termijnen van afmelden en vertrekken ingegaan. Het persbericht hierover dd 27 augustus 2014 staat op stichtingdmf.nl/
ejb
@Jack Rijlaarsdam ben per 1 Jan 2014 vertrokken dus dan kan idd nadien de regels veranderd zijn toen kon ik ook alléén per 1 Jan vertrekken in niet midden in het jaar.

Dus heb jij gelijk 👍
Jack Rijlaarsdam

(klik om te vergroten)

hans1980
@Jack Rijlaarsdam En sommige bestuurders zitten ook in raad van commesarissen FromFarmers ook naar beurs gebracht, dus ja denk het wel.
+4
Jack Rijlaarsdam
Quote Reactie van @hans1980:
dus ja denk het wel

Ik denk het niet. Zo kortzichtig zijn de leden nu ook weer niet.
puddingbroodje
Dat gaat idd echt niet maar zo gebeuren! @Jack Rijlaarsdam Fc is druk genoeg om eerst in eigen huis de boel goed op orde te krijgen China, pakistan, melkvolume verwerken en vermarkten en de directie goed op orde houden! en de cooperatie zal zich drukt moeten maken de neuzen van de leden dezelfde kant op te krijgen en het gevoel van trots op de coop terug te krijgen bij alle leden!
MTSTAMMINGA
@Jack Rijlaarsdam
Ja die en dan die colmm van jou gelezen te hebben
Denkt die domme boer wel Wat gaan we beleven in 2018
+1
Jack Rijlaarsdam
Quote Reactie van @MTSTAMMINGA:
Wat gaan we beleven in 2018

We zullen zien, nooit saai. Ben meer nieuwsgierig naar de melkprijs van april 2018.
KuikenenKoe
Quote Reactie van @Jack Rijlaarsdam:
Ben meer nieuwsgierig naar de melkprijs van april 2018.

durf mijn handje er wel voor in het vuur te steken dat hij dan lager is als nu
KuikenenKoe
Quote Reactie van @MTSTAMMINGA:
Wat gaan we beleven in 2018

dat er weer genoeg zaken komen om over te prikken en dat het niet een saai jaar gaat worden
+1
puntertje
Quote Reactie van @Jack Rijlaarsdam:
Deze?

Mijn God Ik heb wat nagezocht op internet, en bij For Farmers hebben de commissarissen unaniem voor een beursgang gestemd. Dus inclusief Addink en Wunnekink. Gaan zij helpen onze coöperatie te grave te dragen en over te leveren aan de beurs waar de winst op korte termijn de belangrijkste drijfveer is en beslissingen afhangen van de optie-bonussen van de directie? Ik hoop dat Vogelaar er zwaar naast zit, deze onomkeerbare stap zou het begin van het einde inluiden. En veel leden zouden met het oog op korte termijn winsten ook nog wel eens dollartekens in de ogen kunnen krijgen. Maar het gaat dan slecht aflopen.
+2
van Ittersum
@puntertje meneer Vogelaar schrijft iets, klaar. Waarom druk maken over iets wat er niet is of bestaat. We beginnen hier langzamerhand naar een niveau a la SBS6 te gaan. Emotie en klootjesvolk gedrag.
+2
puntertje
@van Ittersum Bestuurders maken altijd zig-zag bewegingen, wat eerst goed is , is dan in eens weer niet goed en andersom. En elke keer wordt het met volle overtuiging uitgelegd, dus zo serieus hoeven we die poppetjes niet te nemen. Maar een beursgang, al is het nog zo'n klein deel en al houdt je zelf alle prioriteitsaandelen etc, is niet meer terug te draaien. En tegen de tijd dat iedereen denkt: 'hoe hebben we dat ooit kunnen doen' zitten de verantwoordelijke bestuurders met al hun speldjes al weer in de volgende 'toezichtsfuntie'. En de verantwoordelijke directie heeft op basis van een optieregeling ook al een vermogen binnen gehengeld dus die denken ook: 'het zal me aan m'n reet roesten'.
+1
KOC1981
@puntertje is toch altijd terug te draaien, je moet het dan wel kunnen betalen. Maar er worden toch wel vaker bedrijven van de beurs gehaald doordat de directie/hoofdaandeelhouders een bod doen op de overige aandelen

Probleem is meer dat wij met z'n alle de melk daar op de stoep kieperen, de hoogste melkprijs willen, geen eisen aan ons gesteld willen zien worden, niets reserveren,... en dat gaat gewoon niet.

Heb hier op het prikkebord al een keer eerder geopperd, voor extra verwerking/verwaarding moet geïnvesteerd worden. Leden die niet groeien/gegroeid zijn/willen stoppen op korte termijn zien niets in extra reserveren. Dus dit geld zal opgehoest moeten worden door de groeiende leden = het terug invoeren van de ledenbewijzen, op voorhand inleggen en dan pas groeien ipv achteraf reserveren.

Nog een optie is om de Duitse en Belgische leveranciers (geen idee om hoeveel kg melk het gaat) lid te laten worden en hiervoor een inleg te laten betalen, nadeel is dat ze dan ook meedelen met de prestatietoeslag waardoor de koek door meer gedeeld moet worden en deze dus lager zal worden.
+2
jorisdriepinter
@KOC1981 De laatste alinea geeft aan dat je niet op de hoogte bent!
Het eerste stuk is wel realistisch.
Bij het einde quotering is er een cruciale fout maakt. Onbeperkt melk accepteren door RFC had geblokt moeten worden, tenzij de aanbrengers ookin de afzet hadden geinvesteerd. Voor de groeiers brengt iedere liter evenveel op, maar voor RFC komt iedere liter extra in bakje nummer 11 terecht, en gaat daarmee ten koste van de prestatietoeslag van een ieder.
Bestuursleden gaven een aantal redenen om deze weg niet op te gaan:
-het maakt de directie lui
-het natuurlijke proces van opschaling en groei bij jongere leden wordt geschaad. Het gaat resulteren in een hogere prijs voor die gene die stil staan en een lagere prijs voor de groeiers, lees jonge boeren. Het geld komt toch wel bij de stoppers terecht omdat de jongeren meer kunnen betalen aan de stoppers.
- er komt een prijskaartje te hangen aan het leveringsrecht gekoppeld aan de hogere melkprijs voor de oorspronkelijke leverantie (eigenlijk het zelfde argument waarom dierrechten een slechte zaak was t.o.v. Het LTO plan)

Waar staan we nu!
-er zijn alnog dure rechten gekomen
-er is veel geld geinvesteerd in niet rendabele productiecapaciteit op het boerenerf.
-er is onvoldoende naar de markt gekeken en al helemaal niet geinvesteerd in rendabele marktafzet.
-ipv meer toegevoegde waarde hebben we nu per liter minder toegevoegde waarde.
-we zijn al 3 jaar negatief in het nieuws

Als sector staan we er zwakker voor dan 3 jaar geleden!
puntertje
Quote Reactie van @jorisdriepinter:
Waar staan we nu!

Correcte analyse. Bestuurlijk zijn enorme flaters gemaakt. En dat kan natuurlijk een keer gebeuren, de domheid schuilt in het feit dat er niet voor een kader is gezorgd als de werkelijkheid er anders uit zou zien dan de gedroomde werkelijkheid. Verblind door de aanvankelijk goede financiële resultaten meenden ze dat ze onaantastbaar waren. Voor mij zijn ze wel van hun voetstuk geflikkerd.
cornelissen
@jorisdriepinter Nog even toevoegen : de verdeeldheid in de sector is nog nooit zo groot geweest
jg
@cornelissen Omdat er geen geen goed beleid gevoerd is.
+2
MTSTAMMINGA
Quote Reactie van @cornelissen:
is nog nooit zo groot geweest

De invoering van het melkquotem niet bewust mee gemaakt ?
+1
KOC1981
Quote Reactie van @jorisdriepinter:
De laatste alinea geeft aan dat je niet op de hoogte bent!

de tijd zal het leren.
bij ons op de vergadering is gesteld dat de leveranciers die nu nog over zijn in België en Duitsland onmisbaar zijn voor de melk die ze daar verkopen (met een Belgisch vlagje op het pak bijvoorbeeld). als je er voor kiest deze ook te bedanken voor bewezen diensten, dan kies je er ook voor afscheid te nemen van de afzet van het product. dat kan als het niets opbrengt. Indien men kiest voor het behoud van deze afzet, kiest men dus ook voor een lange termijn relatie met deze leveranciers.

Als op korte termijn de leden geen extra geld willen reserveren, is het lid maken van deze leveranciers gewoon één van de opties volgens mij.

Persoonlijk heb ik het liever niet. zoals ik beschreven heb zie ik meer heil in het (her)invoeren van ledenbewijzen. zodat we de koek niet met meer moeten delen.

Jij benoemt al wat er fout is gegaan, en kan je daar grotendeels in volgen, maar zaak is ook om nu vooruit te kijken, dus kom met oplossingen!
puntertje
Quote Reactie van @KOC1981:
is toch altijd terug te draaien, je moet het dan wel kunnen betalen.

Tja, dat is van de regen in de drup. Als je het doet om kapitaal aan te trekken en het kost je vervolgens een veelvoud om het terug te draaien is de lange termijn visie wel heel ver uit zicht geraakt.
De opmerking over ledenbewijzen deel ik, oer en oer stom dat dat na de fusie niet is in/doorgevoerd is. Bestuurlijke flater van de bovenste plank terwijl (deels) dezelfde bestuurders de beperkte connectie met de markt van de leden hekelen. Daar hebben ze zelf de kaders voor geschapen.
Wilbert
@puntertje eens met je visie.
Wat @JanCees vergeet (bewust?) is dat een paar jaar na het vertrek van wout dekker bij Nutreco, het bedrijf van de beurs is gehaald en is gekocht door familiebedrijf SHV.
Voedingsmiddelen bedrijven zijn zeer stabiel, maar weinig winstgevend. Er is constante vraag naar eten, maar niet te duur. Kijk hoe het Unilever nu vergaat.

« Terug naar discussielijst

Deel ook jouw kennis en inzicht

Hebben de thema's frieslandcampina en coöperatie geen geheimen voor jou? Dan kunnen we jouw kennis en inzicht goed gebruiken! Of je nu actief bijdraagt door foto's, video's, topics of reacties te plaatsen, of je zorgt er middels de stemknoppen voor dat de beste reactie naar boven borrelt.. Jouw kennis en inzicht m.b.t. de melkveehouderij kunnen deze site nét dat beetje beter maken. Maak ook een (gratis) account aan!

REACTIES
61
DEELNEMERS
25
WEERGAVES
0