Live updates

Fordson Major - Koppeling werkt soms niet in hoge gearing

Als ik vanuit stilstand wil vertrekken met een zware wagen erachter ( of bergop ) en de fordson staat in zijn hoge gearing, blijft hij staan of vertrekt erg langzaam. In zijn lage gearing geen probleem. Koppelingsplaat en drukgroep aan vervanging toe of een andere oplossing?

Stikstofplan Landbouw Collectief: uitstoot beperken, sector behouden, recessie voorkomen [video]

Het Landbouw Collectief presenteert van 13:00 zijn eigen stikstofplan om uit de stikstofimpasse te komen zonder verregaande schade aan de landbouwsector, zonder economische recessie en waar mogelijk op basis van vrijwilligheid. Er is veel pers aanwezig bij de presentatie van de plannen in perscentrum Nieuwspoort.. Lees de plannen hier: Landbouwcollectief.pdf Bekijk de presentatie hier Live bij Nieuwspoort: https://m.youtube.com/watch?v=hqzltX1x-oc Het Landbouw Collectief onder voorzitterschap van Aalt Dijkhuizen is een verbond tussen alle boerenbelangenbehartigers én boerenprotestgroepen: Agractie Dutch Dairymen Board Farmers Defence Force Federatie van Edelpelsdieren Federatie Vleesveestamboeken LTO Nederland NAJK Nederlandse Akkerbouw Vakbond Nederlandse Fruittelers Organisatie Nederlandse Melkveehouders Vakbond Nederlandse Vakbond Pluimveehouders Netwerk Grondig Producenten Organisatie Varkenshouderij Doel is om te helpen de stikstof impasse te doorbreken, en wel op een manier die schade aan de sector voorkomt en de kans op een economische recessie verkleint. Het Landbouw Collectief is unaniem van mening, dat de landbouw niet de oorzaak is van de impasse, maar wel onderdeel kan zijn van de oplossing. Als landbouw willen we maatregelen treffen om de ammoniakuitstoot te beperken om daarmee ruimte te creëren en deze eventueel te verhuren buiten de sector. Dit op basis van vrijwilligheid en tegen een marktconforme vergoeding. Zodoende kunnen andere sectoren weer verder en wordt er een verdienmodel gecreëerd voor de Nederlandse agrarische sector. Hiermee wordt het nemen van milieumaatregelen gestimuleerd. Belangrijke voorwaarde is wel dat de vrijgekomen (latente) ruimte niet verkocht mag worden buiten de agrarische sector. Anders zou een uitholling van de sector het gevolg zijn. De bespaarde ruimte kan ook ingezet worden om bedrijfsgroei mogelijk te maken, zodat er weer perspectief is voor alle agrarische bedrijven en voor de jonge boeren van de toekomst. Voorwaarde is verder, dat de kosten van maatregelen worden vergoed en een realistische drempelwaarde wordt ingevoerd als instrument om andere activiteiten te legaliseren en mogelijk te maken. Een reële drempelwaarde brengt de implementatie van de Vogel- en Habitatrichtlijn meer in lijn met de eisen in de ons omringende landen. Het is niet uit te leggen, waarom voor eenzelfde type natuur bij ons de normen zo extreem veel strenger zouden moeten zijn.

Eerste reactie Minister Carola Schouten op het #Stikstofplan

https://www.youtube.com/watch?v=7xNh2nGCG84&feature=youtu.be

Sinterklaas

https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=jmJOct8rvLw&feature=emb_logo

VIDEO: Stop met die hoge kuilen!

„„Bij te hoge kuilen wordt vooral in het midden aangereden. Daardoor krijg je druk naar buiten toe. Daar kun je niets aan doen. Als je de zijkanten niet meer goed kunt aanrijden is stoppen het beste. Ik zie in de praktijk veehouders die de rest inkuilen in balen.”

600 kilo graszaad om Malieveld op te knappen

Het herstel aan het Malieveld is vandaag begonnen. Beheerder van het grasveld AH Vrij bezaait met behulp van tractoren zeshonderd kilo aan graszaden. https://www.ad.nl/den-haag/600-kilo-graszaad-om-malieveld-op-te-knappen~a3a7123b/

Vrijkomende ammoniakrechten blijven eigendom van de sector

Volgens het #stikstofplan blijven vrijkomende ammoniakrechten in eigendom van de sector en houden hun agrarische bestemming. Verhuur of verleasen van deze rechten aan andere sectoren moet mogelijk zijn. Bedrijven dienen te allen tijde keuzevrijheid hebben om door te ontwikkelen of te stoppen, dus van onteigening mag nooit sprake zijn: https://www.youtube.com/watch?v=W5rOWVD8P7k&feature=youtu.be

Fendt 250 V - Heb iemand ervaring met deze 2 componenten verf.

Hallo ik ben bezig om mn fendt op te knappen en nu moet ik goede 2 componenten verf hebben. fendt: grijs, groen en rood. heb iemand ervaring met deze 2 componenten verf? is dit goeie kwaliteit? etc. (zie foto) of is er ergens anders iets wat misschien beter is? ik hoor het graag. groet Marcel.

Welk merk vang haken?

Wil mijn hefkogels vervangen voor vanghaken (cat 2), welk merk is het beste? Bijv kramp

Greenpeace: plannen boeren te gek voor woorden

DEN HAAG (ANP) - Greenpeace noemt de stikstofplannen waar de landbouw woensdag mee kwam "te gek voor woorden". De milieuorganisatie noemt de landbouw de "grootste veroorzaker van de stikstofcrisis" en vindt de voorstellen van het zogeheten Landbouw Collectief "ver onder de maat en nauwelijks serieus te nemen".

Deutz 4005 de hef maakt een kreisend geluid.

Hallo, ik heb een Deutz 4005 maar de hef maakt een kreisend geluid bij het optillen van een werktuig (vooral als de hydro olie warm is) wat kan het probleem zijn ?

Fendt onbekend/overig - Mmbs verzekering op bedrijf

Goedendag Ik ben van plan mmbs te kopen, zo teruggekeurde auto na 45 km/u maar heeft iemand ervaringen met het verzekeren daar in? Trekkers hebben we zelf bij Univé die doet daar niet aan.

LTO en FDF pril verlieft

Zoals Wil Meulenbroeks zegt; het zijn beide uitersten in belangenbehartiging maar ze hebben nu echt "verkering" met elkaar: https://www.youtube.com/watch?v=Dbn-2OtB4Ak&feature=youtu.be

Jan Cees Vogelaar waarschuwt voor zuivelbelangen

De belangen van melkveehouders zijn niet hetzelfde als de belangen van de zuivel. Die waarschuwing geeft Jan Cees Vogelaar, oud-bestuurder van LTO naar aanleiding van het onderzoek Belangenbehartiging van Geelen Consultancy en Agrio. In de jaren negentig was de vakgroep melkveehouderij de belangenbehartiger van melkveehouders in Nederland. Nu is dat versnipperd tussen LTO, NMV, DDB en ZuivelNL. Dat baart Vogelaar zorgen, alhoewel hij zelf medeoprichter was van de NMV. „In heel veel trajecten is het FrieslandCampina dat op het orgel trapt, ook binnen de NZO en ZuivelNL. Dat is volstrekt niet goed, want de belangen van melkveehouders lopen lang niet altijd parallel met FrieslandCampina.” Lees hier het complete artikel: https://www.melkvee.nl/artikel/190574-jan-cees-vogelaar-waarschuwt-voor-zuivelbelangen/

Natuur herstellen door bomen om te zagen? Omwonenden boos over beleid provincie en Staatsbosbeheer in Schoorlse duinen

https://eenvandaag.avrotros.nl/item/natuur-herstellen-door-bomen-om-te-zagen-omwonenden-boos-over-beleid-staatsbosbeheer-in-schoorlse-d/

Sombere toekomstvoorspelling CPB

https://www.dagelijksestandaard.nl/2019/11/sombere-toekomstvoorspelling-cpb-in-de-toekomst-komt-de-koopkrachtstijging-uit-op-0/

Presentatie Stikstofplan - Aalt Dijkhuizen

Uitleg van het "cafetaria model": https://www.youtube.com/watch?v=FXxav5qLim0&feature=youtu.be

Draagvlak (nieuwe) regelgeving RFC

Beste RFC(raads)leden, ben tevreden over de melkprijs van RFC, daar wil ik geen discussie over voeren. Ik zou graag een discussie willen voeren over de steeds grotere wordende regel/bemoeizucht van RFC. Tot nu toe kan ik er wel redelijk goed mee uit de voeten, maar er komt steeds mee bij: bijv. koekompas/koe-alert en koemonitor. De laatste drie zie ik het nut niet van in, zeker niet om als verplichting op te leggen... Ik vraag me ook af of er überhaupt draagvlak bestaat bij de leden om die regelgeving in te voeren...

Wat kost een trekker mannetje + ladewagen?

Vraagje wat kost bij jullie een trekker om en nabij 150 pk met bijbehorende opraapwagen ( zeg maar kleine loonwerkerklasse)en mannetje? Ik hoor het graag

Presentatie Stikstofplan - Jeroen van Maanen

https://www.youtube.com/watch?v=bV9i_nLNQnk&feature=youtu.be

💰💰💰

Wanneer begint sinterklaas (rvo) eigenlijk met de uitbetaling van de toeslagrechten.

De wereld ligt totaal niet op koers om de klimaatdoelen van Parijs te halen

Originele beschrijving Er gaapt een gigantisch gat tussen de plannen voor productie van fossiele brandstoffen en het Klimaatakkoord van Parijs. Landen moeten hun beleid v...

Te koop bij de provincie: pasklaar natuurgebied in Gaasterland

Nieuwe trend? Originele beschrijving De provincie Fryslân biedt voor het eerst een natuurgebied aan voor de vrije verkoop. Het gaat om 25 hectare in de Séfonsterpolder tussen Rijs en Oudemirdum.

Fordson Major - Koppeling werkt soms niet in hoge gearing

Als ik vanuit stilstand wil vertrekken met een zware wagen erachter ( of bergop ) en de fordson staat in zijn hoge gearing, blijft hij staan of vertrekt erg langzaam. In zijn lage gearing geen probleem. Koppelingsplaat en drukgroep aan vervanging toe of een andere oplossing?

Fordson Major - Koppeling werkt soms niet in hoge gearing

Als ik vanuit stilstand wil vertrekken met een zware wagen erachter ( of bergop ) en de fordson staat in zijn hoge gearing, blijft hij staan of vertrekt erg langzaam. In zijn lage gearing geen probleem. Koppelingsplaat en drukgroep aan vervanging toe of een andere oplossing?

zitmaaiers Motec - Slaat elke keer af

Onze motec zitmaaier met 12,5 pk B&S motor slaat elke keer af nadat je hem gestart hebt loopt hij ongeveer 20-30 seconde en dan slaat hij weer af, alleen als je de accu ontkoppelt loopt hij wel door.(heb al meerdere accu's geprobeert) ligt dit aan de accu of is er iets anders mis?

’Gevolgen eiwitarm veevoer voor dierenwelzijn onzeker’

Er moeten nog hele grote stappen gezet worden voordat veevoer minder eiwitten bevatten en het is zelfs de vraag of het ooit gaat gebeuren. Minder eiwit in veevoer is een van de stikstofmaatregelen van het kabinet, maar de gevolgen voor dierenwelzijn zijn onduidelijk en de boeren moeten het willen. Dieren die eiwitarm veevoer krijgen, stoten minder stikstof uit. Veevoerbedrijven gaan echter eerst met de boeren om tafel en zullen alleen meewerken aan deze maatregel als de veehouders het wenselijk vinden. „Dit is zeker geen maatregel die we van vandaag op morgen nemen”, zegt een woordvoerder van ForFarmers, Europa’s grootste veevoederbedrijf.

Landbouwcollectief_rapport.pdf

Door het Landbouw Collectief, bestaande uit: Agractie Dutch Dairymen Board Farmers Defence Force Federatie van Edelpelsdieren Federatie Vleesveestamboeken LTO Nederland NAJK Nederlandse Akkerbouw Vakbond Nederlandse Fruittelers Organisatie Nederlandse Melkveehouders Vakbond Nederlandse Vakbond Pluimveehouders Netwerk Grondig Producenten Organisatie Varkenshouderij. Onder voorzitterschap van Aalt Dijkhuizen Den Haag, 20 november 2019

Fordson Super Major - Hoeveel pk's heeft een 2703e motor

Hoeveel pk heeft een ford 2703e industrie motor 5.4 liter? (6 cilinder)

problemen met Deutz remmen

Mijn remmen van mijn Deutz agrostar krijgen het steeds warm bij het op de weg rijden. levensgevaarlijk zo rondrijden,plots val je zo zonder remmen .Ze blijven hangen door dat de cilindertjes niet meer terug keren,naar het schijnt steken ze daar nu inoxen cilindertjes in en zou het zo opgelost zijn ,zijn er nog die daar mee ervaringen hebben ?

Gezocht: Fendt Stoel

Ik zoek een originele fendt stoel Voor een Fendt 610 Mag een opknapper zijn Grammer ds 50 of mechanisch geveerde fendt stoe zie foto (weet precies het type niet) Heef u iets liggen? Ik hoor het graag

Zwaar stuurprobleem oplossen met juiste banden??

Beste mensen Heb een international B275 met frontlader. Zonder last in de frontlader stuurt hij behoorlijk zwaar. Er zitten voor autobanden op maat 205R16. Niet zo ideaal, rolweerstand is behoorlijk hoog. Wil echter geen drieringenband monteren omdat deze in de wei behoorlijk "ploegen". Wielen draaien opgebokt mooi rond en het stuur draait ook licht. Wat zou jullie advies kunnen zijn opdat het zware sturen minder wordt? Zelfs met hefmast, achter, draait hij zwaar. Mvg Henk

Fendt 610S - De vierwielaandrijving blijft ingeschakeld

Hallo, De vierwielaandrijving van mijn 610s blijft ingeschakeld weet iemand de oorzaak en heeft iemand hier toevallig tekeningen van de inschakeling ? Ik hoor het graag bedankt alvast!

Bouwers en boeren protesteren tegen politie in Arnhem: ‘Klaar met het machtsmisbruik’

Originele beschrijving ARNHEM - Tientallen bouwers en boeren uit de regio Barneveld hebben zich deze avond met zwaar materieel verzameld in Arnhem om een statement te maken tegen in hun ogen onrechtvaardig politieoptreden. Aanleiding daarvoor zijn twee bouwers die naar het politiebureau moesten komen: ze worden ervan verdacht met een bus een motoragent te hebben afgesneden. De demonstranten zijn door de politie naar de Markt bij het provinciehuis gestuurd.

De landbouw en LTO praten veel teveel met partijen die alles maar willen veranderen

Hoorde laatst in een uitzending, je zal dat niet raden, dat ging ook weer over wat in de landbouw allemaal anders moest. Wat mij irriteerde, daar was geen enkele boer bij aanwezig. Bedoel maar, daarom moet de landbouw of LTO maar eens goed laten horen dat wij als sector zelf ook een toekomstvisie? hebben. PS; praat je wel met zulk soort partijen, neem dan de toekomst-visie mee en leg die op tafel. Maar snel alles omgooien daar gaat de landbouw aan kapot.

'Minder stoppers melkveehouderij met kringlooplandbouw'

Als de focus in de melkveehouderij komt te liggen op kringlooplandbouw en biodiversiteit zullen er de komende jaren minder stoppers zijn dan wanneer het doel technische innovatie en efficiëntie is. Dat voorspelt Rick Hoksbergen, relatiemanager bij Alfa Accountants en Adviseurs.

Wie heeft een vraag?

Ik zit in Den Haag op de persconferentie. Wie van jullie heeft nog een prangende vraag?

Bemesten op de vierkante meter: 'Dit is de toekomst van de landbouw'

Zo'n twintig leerlingen van het Nordwin College in Leeuwarden kregen maandag in Jonkersvaart les is kunstmest strooien met behulp van gps.

Video: Landbouw Collectief presenteert plannen stikstofreductie

Landbouw Collectief vraagt bijna 3 miljard euro voor stikstofreductie, diverse interviews: https://www.youtube.com/watch?v=inebfswcOzo

VIDEO: Het doodgezwegen stikstof rapport

Het doodgezwegen stikstof rapport

Massey Ferguson 135 - Plaatwerk laten stralen en spuiten

Hallo, Ik wil graag mijn plaatwerk laten stralen en laten spuiten van mijn Massey Ferguson 135. Ik zoek nog een bedrijf in Friesland, Groningen die dit kan doen. Iemand nog een goed adres? Groet, Siebert

Boeren komen met eigen stikstofplan van 2,9 miljard euro

Originele beschrijving Dertien landbouworganisaties zijn met een alternatief plan gekomen om de stikstofcrisis aan te pakken. Het Landbouw Collectief komt voor de korte termijn met drie maatregelen, maar wel onder harde voorwaarden.

Boeren: 'Koe vaker in de wei scheelt stikstof'

Koeien vaker in de wei laten, minder eiwitrijk voer geven en mest aanlengen met water. Boeren kunnen op verschillende manieren de stikstofuitstoot van hun bedrijven verminderen, zeggen boerenorganisaties. Ze presenteerden vandaag in Den Haag eigen plannen die moeten bewerkstelligen dat Nederland 'het stikstofdebacle vlot te boven komt'.

Melkveehouder stopt minder snel door kringlooplandbouw

Gun elkaar de ruimte om te kiezen Geen verplichtingen: https://www.nieuweoogst.nl/nieuws/2019/11/20/melkveehouder-stopt-minder-snel-door-kringlooplandbouw

Komatsu pc03-2 minigraver spelingen.

Goedendag, Ik heb voor in onze tuin een komatsu pc03-2 gekocht. Deze heeft speling op de giek pennen en speling op de draaikrans in de draaiende beweging als het ware een 30 graden losse speling. De giek pennen kan ik wel laten draaien en de gaten weer rond maken. Maar ik zit vooral met de draaikrans, nu zie ik overal speling op lager van boven en naar beneden hoe dit op te lossen, maar van de draaiende beweging lees ik niks. Is voor de draaikrans een vrij simpele oplossing of vervangen? Voor onderdelen waar het beste terecht? Alvast bedankt voor de antwoorden en het mee denken.

Schouten: 'De bal in het stikstofbeleid ligt bij mij'

Minister Carola Schouten (Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit) vindt dat zij nu aan zet is om met een werkbaar stikstofbeleid te komen. Dit zei ze woensdag 20 november in Nieuwspoort Den Haag bij het in ontvangst nemen van het plan van het Landbouw Collectief.

Zelfs grote bedrijven hebben geen natuurvergunning, dus weten we niet hoeveel stikstof in de natuur terechtkomt

https://eenvandaag.avrotros.nl/item/omdat-duizenden-bedrijven-geen-natuurvergunning-hebben-weten-we-niet-hoeveel-stikstof-de-industrie/

De natuur heeft niks te vertellen

Fordson Super Major - achterste krukas keering

ik heb een tijd geleden mijn achterste krukaskering vervangen, lekt nogsteeds maar wel iets minder. ik wil dit graag opnieuw vervangen, waar kan ik het beste de keering van bestellen? verder nog tips waar ik misschien beter op had moeten letten? die wat er nu in zit heb ik van histoparts.nl

Gezocht: Werkplaats handleiding Deutz D4507 2wd

Hoi, ik ben opzoek naar een PDF bestand van een Deutz D4507 2wd. Wie kan mij eraan helpen?

Het komt goed met FrieslandCampina!

Dit is hoe FrieslandCampina een cultuur van opgestroopte mouwen creëerde Fusiebedrijf FrieslandCampina wilde zijn besluitvorming versnellen, terwijl het coöperatieve karakter behouden bleef. Dit lukte dankzij pragmatische aanpak waarbij drie kernwaarden centraal stonden. FrieslandCampina organisatiecultuur Kaaskoppen als we zijn, of waren, leven we al eeuwenlang op een dieet van onder andere brood, kaas en…melk. De Hollandse melkkoe zou met gemak de leeuw als nationaal symbool kunnen vervangen. Ware het niet dat dit wellicht wat minder imposant zou ogen. FrieslandCampina is verantwoordelijk voor een zeer groot deel van de zuivelproductie en distributie binnen en buiten Nederland: Het bedrijf is een internationaal actieve onderneming bestaande uit ruim 18.000 melkveehouders. Het opvallende aan de cultuur binnen FrieslandCampina? De organisatie gaat door een cultuurverandering die net even wat anders aan wordt gevlogen dan binnen veel andere organisaties. Versmelting van organisatieculturen door de fusie Het FrieslandCampina van vandaag is ontstaan uit meerdere fusies sinds 1871. In 2008 was de grootste fusie, tussen Friesland Foods en Campina waarna de organisatie tot FrieslandCampina werd omgedoopt. Daardoor vond een versmelting van twee grote organisatieculturen plaats. Twee culturen die echter wel op elkaar leken omdat beide organisaties coöperaties waren die door melkveehouders zijn gevormd. Die “coöperatieve cultuur” brengt uiteraard voor- als nadelen met zich mee. Belangrijk voordeel was dat men weloverwogen besluiten neemt en goed let op de impact van een besluit voor alle deelnemers. Daarnaast is er veel trots aanwezig op het bedrijf, de achtergrond en de producten. Die gemene delers maakten de versmelting van culturen makkelijker. Maar zoals bekend, “ieder voordeel heb z’n nadeel”… De cultuur van FrieslandCampina werd in de jaren na 2008 ook gekenmerkt door een neiging van medewerkers dat iedereen moest kunnen mee beslissen. Daardoor is het moeilijk om tot besluiten te komen en is het innovatief vermogen laag. De nieuwe dynamiek in de markt vroeg om een andere bedrijfsvoering. Deze nadelen lagen sterk verankerd in beide culturen en kwamen daardoor dubbel zo sterk naar voren in het fusiebedrijf. De grote vraag naar zuivelproducten was altijd voldoende om succesvol te zijn als organisatie. Alleen was de wereld inmiddels veranderd. Ook van de zuivelindustrie wordt verwacht dat zij zich aanpast, moderniseert, de klant centraal stelt en smaakvolle innovatieve producten levert. En daar heb je juist sterke besluitvorming, innovatieve ideeën en veel pro-activiteit voor nodig. Veranderingsprincipes passen op een melkpak Binnen FrieslandCampina is men de verandering gestart vanuit de gedachte: “repareer het dak als de zon schijnt”. Een mooie gedachte, want we hebben al veel organisaties gezien die te laat aandacht besteden aan de bedrijfscultuur en mede hierdoor kopje onder zijn gegaan. Binnen FrieslandCampina begon men met het herstructureren van de organisatie. Een goede zet, want hierdoor maak je mogelijk dat de gewenste cultuur ook daadwerkelijk ontstaat. Niets is zo dodelijk voor een organisatie als wanhopig streven naar een cultuur zonder een structuur te creëren waarin dit ook daadwerkelijk mogelijk is. De eerste stap van de herstructurering was het indelen van de organisatie in verschillende businessgroepen. Deze businessgroepen hebben veel autonomie gekregen. Het management en de stafafdeling zouden voortaan op de eerste plaats ondersteunend zijn. Hiermee heeft FrieslandCampina het fundament van de hoofdorganisatie op orde gebracht. Mede door deze herstructurering werd het makkelijker mensen mee te nemen in de gewenste cultuur voor de organisatie. Sterker nog, het is gelukt om deze cultuur bondig samen te vatten op een melkpak. De belangrijkste pijlers: Purpose gedreven; Commercieel ingesteld; en Eigenaarsmentaliteit. Het moet gezegd, normaal gesproken krijgen we een wat zure smaak in onze mond van dit soort (marketing)termen. En toch past de context van deze termen sterk bij de identiteit van FrieslandCampina en kunnen ze de organisatie focus geven en zorgen voor onderscheidend vermogen vanuit die organisatiecultuur. Gedreven door een doel We zien dat veel organisaties soms krampachtig op zoek zijn naar hun “Purpose” of “Why”. Vaak wordt dit een wervende tekst die moet inspireren, maar helaas niet langer dan een paar minuten blijft hangen in het hoofd van een “afgetrainde” medewerker. Het is dan ook een verademing om de simpele doelen of “purposes” van FrieslandCampina te horen. Simpel gesteld komt het erop neer dat FrieslandCampina streeft naar (1) betere voeding voor de wereld en (2) een goed leven voor de melkveehouders (2), nu en voor toekomstige generaties. Daarom beperkt het zuivelbedrijf zich niet tot een kortetermijnfocus op “snel” resultaat. Commerciële obsessie Toen wij bij FrieslandCampina spraken over de cultuurverandering, verbaasde het ons dat er zoveel resultaatgerichte termen werden gebruikt om de verandering te omschrijven. De focus op een commerciële obsessie was er hier één van. De kreten die hierbij gebruikt werden varieerden van “zet vechtende eenheden op de eerste plaats” en “acteer met snelheid en besluitvaardigheid”. Laten we het zo stellen, dit zijn niet helemaal de termen die je verwacht binnen een coöperatie van melkveehouderijen. Toch past het binnen de wens van deze medewerkers om niet te blijven hangen in trage besluitvorming. Het zijn steeds meer “ondernemers met opgestroopte mouwen” die vooruit willen en net als de melkveehouders hun organisatie modern inrichten met de nieuwste technieken om efficiënt en effectief te produceren. Dit verwacht de coöperatie ook van de onderneming. Wij vinden dit een prachtige illustratie van een organisatie die erin slaagt de zeer lang en sterk verankerde cultuurelementen aan te pakken – het bereiken van consensus tussen alle partijen heeft plaatsgemaakt voor knopen durven doorhakken en de confrontatie durven aangaan. Eigenaarschap Binnen FrieslandCampina heerste een cultuur waarbij men wel over elkaar, maar te weinig met elkaar sprak. Binnen de gecompliceerde organsisatie waren de verantwoordelijkheden vaak diffuus belegd. Ook al is eigenaarschap momenteel een populair managementwoord, binnen FrieslandCampina hebben ze er toch een eigen lading aan gegeven, die werkt voor de organisatie. Door het streven leidinggevenden en medewerkers meer verantwoordelijkheid en bevoegdheid te geven is veel meer proactief gedrag ontstaan. Daarbij is er door de nieuwe structuur voor gezorgd dat besluiten transparanter zijn en sneller worden genomen. Dit met een constante focus op de principes: “doe alsof het je eigen geld is” en “gebruik keukentafelpragmatisme”. Alleen deze principes zorgen al voor een toename van eigenaarschap. Mooie cijfers over verandering Als organisatiecultuurexperts staan we vrij cynisch tegenover groots aangekondigde veranderingen en de managementtheorieën die zogenaamd het verschil zouden moeten gaan maken. Wat ons bij FrieslandCampina positief heeft verrast is dat men een grootse verandering heeft durven doorvoeren en tegelijkertijd trouw is gebleven aan de eigen identiteit. Het bedrijf heeft zichzelf uitgedaagd om de diepere, hardnekkige cultuurelementen daadwerkelijk om te buigen. FrieslandCampina heeft de cultuurverandering daarmee op structuur- en cultuurniveau sterk aangepakt. Het is dan ook een prachtig compliment dat 81% van de medewerkers aangeeft vertrouwen en geloof te hebben in waar de organisatie mee bezig is. Dit na de vraag: “Doet de organisatie momenteel de juiste dingen om succesvol te zijn in de toekomst?”. Wij raden trouwens iedereen aan om deze ja/ nee vraag eens binnen de eigen organisatie te stellen…

Problemen met natte voorjaarskuilen

Vanuit verschillende kanten komen signalen van veehouders die problemen ervaren met het voeren van natte voorjaarskuilen. De gevolgen zijn onder andere verteringsproblemen, tegenvallende productie en schuim op de mest.

„Nederlandse vissers verstoren EU-programma trekvis”

De zalmen die Duitsers uitzetten in de Rijn worden door Nederlandse vissers gevangen en verkocht. Dat beweren Duitse natuurorganisaties, die dinsdagmiddag een petitie aanboden aan de Tweede Kamer waarin zij vragen om maatregelen.

Europese Commissie: Nederland moet meer investeren

Nederland moet nog meer investeren dan het al doet. Dat stelt de Europese Commissie in een reactie op de door Den Haag ingeleverde begroting voor volgend jaar. Ook Duitsland heeft volgens de commissie zijn begroting zo goed op orde dat er ruimte is voor investeringen.

Friesland wil bij boerderijen windmolens van maximaal 15 meter toelaten

De provincie Friesland past de Verordening Romte aan om meer ruimte te bieden voor windmolens. Voortaan moet het mogelijk zijn windmolens van maximaal 15 meter hoogte bij boerderijen te plaatsen. Verder mogen dorpen hun dorpsmolens opschalen tot een maximale hoogte van 100 meter, gerekend tot de top van de wieken. Het ontwerp ligt vanaf maandag 25 november 4 weken ter inzage. Gedurende de inspraakperiode kan door een ieder een zienswijze worden ingediend.